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1、推行“公平、公正、公開”的用人原則，以誠實為第一項要求，而且要知錯能改；
2、為人踏實、肯干，熱愛零售行業，能承受一定的壓力；
3、具有良好的服務意識，按“以顧客服務為中心”的服務理念開展工作；
4、以身作則，嚴于律己，不斷修煉自身的基本素養和品行操守，不斷提升自身的專業水平及工作能力；
